根據(jù)園區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，并報(bào)經(jīng)園區(qū)督導(dǎo)組同意，8月1日下午，園區(qū)醫(yī)院利用半天的時(shí)間召開了專題組織生活會(huì)。園區(qū)活動(dòng)辦第二督導(dǎo)組邊江民同志帶領(lǐng)第二督導(dǎo)組成員參加了組織生活會(huì)。邊江民同志對(duì)園區(qū)醫(yī)院的組織生活會(huì)給予了肯定。
會(huì)議深入貫徹習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，深入查擺和聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析問題根源，真心實(shí)意對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子開展批評(píng)和自我批評(píng)，自始至終貫徹整風(fēng)精神，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又氣氛熱烈，通過大家開誠布公的交流碰撞，統(tǒng)一了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，增進(jìn)了彼此的信任，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，組織生活會(huì)增進(jìn)了感情、開創(chuàng)了新作風(fēng)、鼓起了新干勁，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抵御“四風(fēng)”的免疫力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一次堅(jiān)定理想信念，提升政治定力的嚴(yán)肅組織生活，是一次成功的組織生活會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真準(zhǔn)備，正確認(rèn)識(shí)，為開好組織生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
按照《石家莊循環(huán)化工園區(qū)群眾路線實(shí)施方案》要求，園區(qū)醫(yī)院要組織開展專題組織生活會(huì)，醫(yī)院單位深刻認(rèn)識(shí)到開好組織生活會(huì)是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措，也是查擺問題，開展批評(píng)環(huán)節(jié)的重中之重，為開好這次組織生活會(huì)，園區(qū)醫(yī)院按照?qǐng)@區(qū)黨工委和園區(qū)活動(dòng)辦的要求，在園區(qū)第二督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持提前謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備。
一是高度重視，精心組織。園區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)開好組織生活會(huì)高度重視，多次召開有關(guān)會(huì)議，研究制定生活會(huì)具體方案，劉豐院長多次在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上強(qiáng)調(diào)，這是石煉醫(yī)院成為園區(qū)醫(yī)院后，比較重要的一次會(huì)議，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識(shí)組織生活會(huì)的重要性，組織生活會(huì)一定要思想認(rèn)識(shí)到位、組織協(xié)調(diào)到位、工作部署到位、具體措施到位，注重在實(shí)際工作中多聽取職工、患者、服務(wù)對(duì)象的意見，收集征求患者和患者家屬的意見建議，為會(huì)議召開打下良好的基礎(chǔ)。
二是找準(zhǔn)標(biāo)桿，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。園區(qū)在召開組織生活會(huì)之前，組織班子成員進(jìn)行了專題集體學(xué)習(xí)。利用兩天的時(shí)間，集中學(xué)習(xí)了園區(qū)活動(dòng)辦在《民主生活會(huì)活動(dòng)方案》中要求的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。鑒于民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的區(qū)別，園區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取了園區(qū)活動(dòng)辦對(duì)我們提出的不同意見和要求。通過學(xué)習(xí)，查找不足、深挖根源，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致感到，正確對(duì)待自己、客觀看待醫(yī)院職工、努力提高服務(wù)質(zhì)量，盡心竭力為患者提供良好的服務(wù)，深刻的認(rèn)識(shí)并解決醫(yī)院轉(zhuǎn)型中存在的問題，就必須要組織一個(gè)真實(shí)的自己，要有拋開面子、揭丑亮短，正視問題才能解決問題。
三是多種渠道，廣泛聽取群眾的意見建議。為全面的征求意見，我們通過1、會(huì)議征集。通過召開工休座談會(huì)對(duì)服務(wù)對(duì)象征集意見建議。2、書面征集。通過調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等，廣泛征集各方面意見。3、談心征集。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員群眾之間普遍談心，真誠征求意見建議。4、網(wǎng)絡(luò)征集。通過網(wǎng)絡(luò)開設(shè)電子信箱的形式，面向社會(huì)征求意見建議。同時(shí)，要注重充分運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)預(yù)熱升溫工作中聽取意見的成果。5、專欄征集。單位設(shè)立“公開欄”、“群眾信箱”等專欄，接受群眾意見建議。6、服務(wù)窗口征集。在收費(fèi)大廳設(shè)立意見箱、發(fā)放意見卡，面向辦事群眾征求意見建議。7、接待日征集。通過建立了院長接待日，征求群眾意見建議。
醫(yī)院廣泛聽取了群眾意見和呼聲，面向多個(gè)群體，廣泛征求意見和建議。共發(fā)放并收回征求意見表、征求意見調(diào)查問卷300余份，當(dāng)面咨詢100余人次，征集意見建議50余條。主要集中在病房環(huán)境衛(wèi)生問題、臨床醫(yī)護(hù)人員不足問題、繳費(fèi)排隊(duì)問題以及食堂飯菜等問題，結(jié)合督導(dǎo)組的反饋意見醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源。
四是深入談心交心，交流思想、形成共識(shí)。為召開一個(gè)高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，功夫在會(huì)前，關(guān)鍵在談心。把問題談開談實(shí)，把思想談通談透，消除隔閡、形成共識(shí)。
1、深入開展“四必談”。嚴(yán)格按照?qǐng)@區(qū)高書記講話精神開展“四必談”，除了要做到一把手與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，督導(dǎo)組與每名班子成員必談外，還要做到問題必談，原因必談，措施必談，建議必談。該談未談、談的不深、不透，形不成共識(shí)的一律不準(zhǔn)過關(guān)。
2、開展“三輪溝通”要到位。雙方溝通“提什么”，班長把關(guān)“行不行”，大家評(píng)價(jià)“夠不夠”。談心談話要以“向我開炮”的政治勇氣和“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，把缺點(diǎn)和不足講透，把問題和意見談開。爭取把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前。
3、堅(jiān)持“七要七不準(zhǔn)”。要帶著問題談、出以公心同志式地談，不準(zhǔn)以談成績代替談問題，以談自己代替談對(duì)方；要開門見山、開誠布公，不準(zhǔn)好人主義、陽奉陰違；要聞過則喜、真心誠意，不準(zhǔn)護(hù)短怕疼、挾嫌報(bào)復(fù)；要推心置腹、堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)“對(duì)上級(jí)放禮炮、對(duì)同級(jí)放啞炮、對(duì)下級(jí)放空炮”；要抓住重點(diǎn)、談到要害，不準(zhǔn)避重就輕、隔靴搔癢；要講究方法、因勢(shì)利導(dǎo)，不準(zhǔn)誘發(fā)矛盾，造成新的問題；要遵守紀(jì)律、嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄漏談心內(nèi)容、傳播謠言。談心談話情況還要在專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上作出說明。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、真刀真槍開展批評(píng)與自我批評(píng)
在組織生活會(huì)上，劉豐同志代表醫(yī)院班子進(jìn)行了對(duì)照檢查，醫(yī)院職工代表、患者對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子提出來意見建議，通過向領(lǐng)導(dǎo)班子提意見、向領(lǐng)導(dǎo)提要求、說看法，交了心、提了醒，加了油、鼓了勁，達(dá)到了照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的。
會(huì)上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出 “四風(fēng)”方面存在的幾個(gè)突出問題：
（一）政治學(xué)習(xí)重視不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠
一是平時(shí)工作中，班子成員均存在抓日常工作多，抓理論學(xué)習(xí)少的問題。具體表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)制度落實(shí)不嚴(yán)格，雖然制定了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，沒有進(jìn)行深層次的思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料，同時(shí)表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作；存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
(二）工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠
一是對(duì)于部分次要工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，在實(shí)際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動(dòng)而無行動(dòng)”的狀態(tài)。
三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
四是平時(shí)抓工作重安排，輕檢查，效果不佳。具體表現(xiàn)在：班子成員對(duì)自己分管的工作，有時(shí)底子不清，指導(dǎo)不到位，檢查不及時(shí)，有些工作有始無終，有些工作雷聲大，雨點(diǎn)小。無益的重復(fù)工作，影響了職工士氣，降低了工作質(zhì)量，更重要的是容易養(yǎng)成不良的習(xí)慣和作風(fēng)。不能很好地從實(shí)際出發(fā)，未能很好地做到統(tǒng)籌兼顧，管理上有明顯顧此失彼的現(xiàn)象。
(三)群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠
一是深入群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
二是在工作上對(duì)基層情況的了解還不全面、系統(tǒng)；與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)、不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性，對(duì)職工群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)，不透，處理問題不及時(shí)，不徹底。為群眾解決實(shí)際困難的辦法和方法和措施不到位。
對(duì)查擺出的“四風(fēng)”問題，班子多次召開專題會(huì)議認(rèn)真地進(jìn)行了剖析，歸結(jié)起來看，“四風(fēng)”問題的根源是世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差引起的，是黨性觀念淡化、黨性教育簡化、黨性修養(yǎng)弱化導(dǎo)致的。
（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位 政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)。醫(yī)院現(xiàn)在是醫(yī)護(hù)人員緊張，就診和住院患者較多。工作忙時(shí)往往“以干代學(xué)”，學(xué)習(xí)的自覺性不足，有時(shí)認(rèn)為作為醫(yī)院，只要抓好醫(yī)療工作，完成醫(yī)療任務(wù)就行了，從而放松了學(xué)習(xí)，即使學(xué)了也缺乏廣度和深度。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓抓學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)督促檢查，并通過學(xué)習(xí)討論交流會(huì)等形式確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。但政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入，需要進(jìn)一步下功夫，并將學(xué)習(xí)貫穿于我們各項(xiàng)工作的始終
(二)改造主觀世界不夠主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但在實(shí)際工作中，班子成員都存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，致使個(gè)別時(shí)間里工作不夠深入，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，而忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（三）群眾工作意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化。班子成員通過互相交換意見認(rèn)識(shí)到，在工作中對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念相對(duì)淡薄，對(duì)職工群眾的積極因素認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
組織生活會(huì)上，醫(yī)務(wù)科趙愛平主任提出醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)醫(yī)院的科研投入不夠重視，一些資金落實(shí)困難，劉豐院長自我批評(píng)，受以前私立醫(yī)院影響，在資金管理方面管理不好，只管掙錢，花錢上管理不嚴(yán)格，一些工作重安排輕落實(shí)，很多工作只安排不落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，很多工作落實(shí)不到位，缺少雷厲風(fēng)行、抓鐵有痕的狠勁。面對(duì)一些醫(yī)患矛盾積累深、情況復(fù)雜、問題棘手的工作，想一拖了之，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，真刀真槍抓工作的硬度韌度不夠。有的同志反應(yīng)醫(yī)院對(duì)退伍官兵關(guān)心不夠，八一建軍節(jié)單位沒有具體行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。對(duì)于職工們提出的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子都虛心接受。
總之這次專題組織生活會(huì)，大家既指出問題，又積極認(rèn)領(lǐng)班子存在問題的責(zé)任，既從工作上找差距，又從思想上、黨性上找差距，大家一致認(rèn)為，這次生活會(huì)開門見山談問題，單刀直入談問題，開的有辣味，取得了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果。
三、園區(qū)督導(dǎo)組嚴(yán)格督導(dǎo)，確保組織生活會(huì)順利展開
園區(qū)第二督導(dǎo)組以高度負(fù)責(zé)的精神，從學(xué)習(xí)教育、聽取意見到查擺問題、開展批評(píng)，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟，對(duì)園區(qū)醫(yī)院給予了精心指導(dǎo)。為開好組織生活會(huì)，園區(qū)督導(dǎo)組幫助我們查找問題、剖析原因、謀劃整改措施，認(rèn)真細(xì)致審閱園區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，多次提出意見，指導(dǎo)我們反復(fù)修改完善，確保對(duì)照檢查材料突出針對(duì)性、突出個(gè)性化。8月1日，在園區(qū)第二督導(dǎo)組全程指導(dǎo)了醫(yī)院班子專題組織生活會(huì)，現(xiàn)場進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。督導(dǎo)組認(rèn)為，園區(qū)的這次專題民主生活會(huì)能緊緊圍繞中央關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)了問題，挖掘了根源、制定了措施。
8月1日下午，在黨工委召開的專題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)上，園區(qū)第二督導(dǎo)組對(duì)黨工委班子專題組織生活會(huì)情況進(jìn)行了專項(xiàng)測評(píng)。園區(qū)醫(yī)院共有20人參加了測評(píng)。經(jīng)反饋，園區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)總體評(píng)價(jià)滿意率達(dá)100%。
四、改進(jìn)措施
班子將以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面樹立“為民務(wù)實(shí)清廉”的形象，以更加過硬的作風(fēng)帶動(dòng)園區(qū)醫(yī)院干部群眾以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平服務(wù)于廣大群眾。
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。黨支部已經(jīng)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將要求黨員、干部特別是班子成員積極參加理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中央的活動(dòng)精神。認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，并落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，。始終堅(jiān)持“以患者為中心”“全心全意為患者服務(wù)”的原則，確保為廣大群眾患者的身心健康做良好的保障。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
我院領(lǐng)導(dǎo)班子在以往的工作一直保持著清正廉潔的工作作風(fēng)，在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
（四）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展和核心工作，帶頭貫徹和落實(shí)好各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。 |
